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スキル人材の不足、採用コストの高騰、そして入社後のミスマッチや早期離職…。
生産年齢人口の減少が進み、2030年には「IT人材が最大約79万人不足する」と予測されるなど、労働力不足が加速する昨今、多くの企業が従来の採用活動に限界を感じています。
そのような課題をお持ちの経営者や人事・採用担当者に向けて、多額のコストがかかる従来の採用から脱却し、
「採用費」をゼロにして「教育費」にシフトする、AI時代の人材戦略を解説するウェビナーを開催します。
本ウェビナーでは、キャリアプラットフォーム『GWork』が、なぜ「採用費ゼロ・ミスマッチゼロ」で企業の採用課題を解決できるのか、当社代表の水下がその仕組みを徹底解説いたします。
また、これからの時代に必須となる「スキルベース採用」への移行や、教育と継続学習が生み出す、企業と人との『成長のエコシステム』についてもお話しします。
AI時代を生き抜くための、組織づくりや人材戦略のヒントが詰まった内容となっております。ぜひご参加ください。
■ 主な内容
- ・待ったなしの労働力不足と、多くの企業が陥る「スキルと定着のミスマッチ」
- ・変化の激しいAI時代に求められる、「ジョブベース」から「スキルベース」採用への移行
- ・「採用費ゼロ・ミスマッチゼロ」を実現するプラットフォーム『GWork』とは？
- ・教育と継続学習が生み出す、企業と人との『成長のエコシステム』を解説
■ こんな方におすすめ！
- ・多額の採用広告費をかけているが、求める人材が採用できず投資対効果にお悩みの方
- ・入社後のスキルミスマッチや早期離職を防ぎ、定着率と即戦力化を高めたい方
- ・AI時代を生き抜くための、持続可能な組織づくりや人材戦略に興味がある経営者・人事担当者の方
また、ウェビナーご参加後のアンケートにご回答いただいた方の中から先着で、【水下代表との個別相談（2社限定）】の特典をご用意しております。
ぜひこの機会に、新しい採用のカタチを学んでみませんか？
開催概要
| タイトル | 採用費ゼロ。AI時代の人材戦略 〜代表・水下が語る『GWork』〜 |
|---|---|
| 開催日時 | 2026年9月9日（水） 12:00〜13:00 |
| 場所 | オンライン |
| 参加費 | 無料 |
| 特典 |
① お申し込み者全員に登壇資料プレゼント ② 水下代表との個別相談（アンケートにご回答いただいた方の中から先着・2社限定） |
| お申込方法 | お申し込みはこちらから |
登壇者
水下 広之
株式会社グリーンウォーターズ 代表取締役 CEO
20代は開発会社でSEとして働く傍ら、ビリヤードのプロ選手として全日本チャンピオンや日本代表としての実績を残し、指導者としても豊富な経験を持つ。2015年に株式会社グリーンウォーターズを設立、代表取締役に就任。現在は、「GSchool」法人研修やキャリアプラットフォーム「GWork」の提供を通じて、多くの企業の採用・人材育成を支援している。
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